RECONOSCAMOS LA CULTURA POR SU CARACTER INNOVADOR

 

VALORES "RUTA DE INNOVACION Y TRABAJO"

La cultura se debe caracterizar y ser reconocida por su carácter innovador, la mejora continua de sus procesos, el desarrollo de las personas que la componen, apoyada en la definición de objetivos (planificación), el trabajo en equipo y la participación, así como la proactividad, cooperación y compromiso con el sector y el medio.

• Innovación: Buscar, imaginar, crear, avanzar

• Desarrollo de las personas: Mejorar, aprender, crecer como personas, formación,

• Trabajo en equipo: Sumar, colaborar, apoyar, complementar

• Mejora Continua: Avanzar, simplificar, buscar la eficiencia

• Planificación: Planificar, organizar, proyectar, estructurar, programar

• Participación: Aportación, colaboración, intervención, contribución, compartir

• Proactividad: Iniciativa, creatividad, hacer que las cosas sucedan

 

• Cooperación: Colaboración, participación, contribución, trabajo en red

• Compromiso con el Sector-Medio: Acuerdo, pacto, afán de mejora, con el Sector-Medio